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立足职场的三个原则,踏实才是长久的智慧之道

时间:2019-09-13

  海风逐浪2019.9.5我要分享

  随着社会的发展,很遗憾,实际上,越来越多人的工作已经变得没有意义,可有可无。只是因为需要让这些人有事做,利于稳定,才设置了那么多看上去体面的岗位。就像即使现在已经实现了人工智能的安全驾驶,司机的工作也不会很快消失一样——很多时候不是为了工作产出的产品,而是为了稳定的考虑。

  真要感谢科技的进步和经济的发展。

  

  所以很多时候,人们的工作也就没有那么辛苦。如果工作使人汗流浃背,无暇他顾,大概所谓的职场关系也会简化很多,毕竟人们的精力有限。而如果在单位有更多的闲暇,职场的人际关系和是非便似乎无可避免。

  所以职场会给很多人带来不少的困扰。而我想,遵循下面的三个原则,便可以更好地在工作环境中站稳脚跟,纵然事业上依然不会一帆风顺,起码做到稳扎稳打。

  首先便是踏实工作。认真完成好自己的任务,承担自己应尽的责任。哪怕在你埋头苦干的时候,别人正在喝茶聊天;哪怕你忙得晕头转向的时候,别人已经收拾东西准备下班;哪怕那些不负责任的人,却是领导眼中的红人。做好自己,问心无愧就好。

  因为一时一事的得失,在漫漫时间的流逝中,便显得微不足道。路遥知马力,日久见人心。失之东隅,收之桑榆。在更漫长的时间刻度上,公正或许更加彰显。哪怕领导始终不知道你的辛劳,哪怕和你不和的小人在背后说你的坏话,但大多数人的眼睛都是雪亮的。诚实工作的人,自然会受到他人的尊重。

  

  其次是待人接物不卑不亢。有一句形容杀手社交礼节的描述让我印象深刻:冷淡而不失礼节。我们没有必要整天板着脸,但工作环境却也不是我们交朋友的场合。遇到志趣相投的人,自然可以在业余时间谈天说地,但在单位,却应该时刻把握好人际交往的分寸。我们可以待人真诚,也可以表达出对领导的足够尊重,但毫不上心和用力过猛,都不是智慧的选择。

  成事莫说,覆水难收。沉默是金,祸从口出。作为在集体中的一员,内向一点,话少一点,更像是优点。人们都爱虚荣,所以当你爱表现出风头的时候,很可能嫉恨的种子就在不知不觉中种下了。

  在职场中,做个无趣的人,才更有利于生存。

  

  最后,在工作环境中拥有较为亲近的同事。孤立和无法融入集体无疑是非常糟糕的情景。一方面在自己有困难的时候无人援手,一方面自己也会在这样的环境中特别尴尬。融入集体并不是要和所有同事都打成一片,而是拥有几个聊得来的亲近同事。这样才不会显得自己特立独行。

  要想和一个单位的所有人都搞好关系是不可能的,甚至和大部分人都搞好关系也必将流于表面。而拥有几个真正亲近的同事,则不仅能让自己增强归属感,同时也会让他人看到自己融入集体的意愿,自然就会减少很多孤立无援的困难。

  同事的友谊毕竟不同于纯粹的朋友。当在工作环境中与同事出现利益冲突,那么这种友谊或许会更加脆弱。然而职场中的社交技巧,却也并不妨碍我们以诚待人的心。

  我想,通过上述的三个原则,我们便能够在职场中更好地适应。矛盾和问题不可能完全没有,很多时候也全凭运气,只是多注意上面的原则,能够少走一点弯路,便是价值所在。至于想要更加进阶的职场心得,比如如何站队,如何在领导视线范围内认真工作,如何和小人相处,如何讨得领导欢心等等,那么就是另一个问题了。但那并不是真正智慧的选择,纵然一时得势,也终有烟花散尽的时候——其实说来也简单,不过就是抛弃原则罢了。

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  随着社会的发展,很遗憾,实际上,越来越多人的工作已经变得没有意义,可有可无。只是因为需要让这些人有事做,利于稳定,才设置了那么多看上去体面的岗位。就像即使现在已经实现了人工智能的安全驾驶,司机的工作也不会很快消失一样——很多时候不是为了工作产出的产品,而是为了稳定的考虑。

  真要感谢科技的进步和经济的发展。

  

  所以很多时候,人们的工作也就没有那么辛苦。如果工作使人汗流浃背,无暇他顾,大概所谓的职场关系也会简化很多,毕竟人们的精力有限。而如果在单位有更多的闲暇,职场的人际关系和是非便似乎无可避免。

  所以职场会给很多人带来不少的困扰。而我想,遵循下面的三个原则,便可以更好地在工作环境中站稳脚跟,纵然事业上依然不会一帆风顺,起码做到稳扎稳打。

  首先便是踏实工作。认真完成好自己的任务,承担自己应尽的责任。哪怕在你埋头苦干的时候,别人正在喝茶聊天;哪怕你忙得晕头转向的时候,别人已经收拾东西准备下班;哪怕那些不负责任的人,却是领导眼中的红人。做好自己,问心无愧就好。

  因为一时一事的得失,在漫漫时间的流逝中,便显得微不足道。路遥知马力,日久见人心。失之东隅,收之桑榆。在更漫长的时间刻度上,公正或许更加彰显。哪怕领导始终不知道你的辛劳,哪怕和你不和的小人在背后说你的坏话,但大多数人的眼睛都是雪亮的。诚实工作的人,自然会受到他人的尊重。

  

  其次是待人接物不卑不亢。有一句形容杀手社交礼节的描述让我印象深刻:冷淡而不失礼节。我们没有必要整天板着脸,但工作环境却也不是我们交朋友的场合。遇到志趣相投的人,自然可以在业余时间谈天说地,但在单位,却应该时刻把握好人际交往的分寸。我们可以待人真诚,也可以表达出对领导的足够尊重,但毫不上心和用力过猛,都不是智慧的选择。

  成事莫说,覆水难收。沉默是金,祸从口出。作为在集体中的一员,内向一点,话少一点,更像是优点。人们都爱虚荣,所以当你爱表现出风头的时候,很可能嫉恨的种子就在不知不觉中种下了。

  在职场中,做个无趣的人,才更有利于生存。

  

  最后,在工作环境中拥有较为亲近的同事。孤立和无法融入集体无疑是非常糟糕的情景。一方面在自己有困难的时候无人援手,一方面自己也会在这样的环境中特别尴尬。融入集体并不是要和所有同事都打成一片,而是拥有几个聊得来的亲近同事。这样才不会显得自己特立独行。

  要想和一个单位的所有人都搞好关系是不可能的,甚至和大部分人都搞好关系也必将流于表面。而拥有几个真正亲近的同事,则不仅能让自己增强归属感,同时也会让他人看到自己融入集体的意愿,自然就会减少很多孤立无援的困难。

  同事的友谊毕竟不同于纯粹的朋友。当在工作环境中与同事出现利益冲突,那么这种友谊或许会更加脆弱。然而职场中的社交技巧,却也并不妨碍我们以诚待人的心。

  我想,通过上述的三个原则,我们便能够在职场中更好地适应。矛盾和问题不可能完全没有,很多时候也全凭运气,只是多注意上面的原则,能够少走一点弯路,便是价值所在。至于想要更加进阶的职场心得,比如如何站队,如何在领导视线范围内认真工作,如何和小人相处,如何讨得领导欢心等等,那么就是另一个问题了。但那并不是真正智慧的选择,纵然一时得势,也终有烟花散尽的时候——其实说来也简单,不过就是抛弃原则罢了。

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